非日常の空間をお客様と一緒になって創りだせるよう、ダイニングダーツバーBeeの従業員は
ENTERTAIN YOU, ENTERTAIN ME
の文字を背に掲げて日々楽しく仕事をしています。
そんなエンターテイメントショップであなたも私たちと一緒に働きませんか?

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ダイニングダーツバーBeeで
働く魅力

仕事のやりがい

ダーツバーBeeではアルバイトスタッフでも、やる気のある人に仕事をお任せします。例えば、お誕生日サプライズでやってみたいことなどあれば、フォローはしますから、どんどんチャレンジしてください。仕事の裁量度が高いからやりがいも違います。

高い成長実感

ダーツバーBeeの店舗には色んなお客様とスタッフがいます。たくさんの人とコミュニケーションすることで知識も増えます。またできる気遣いが増えて、お客様に喜んでいただけると自分の成長を感じられます。

仲間とのつながり

ダーツバーBeeでは店舗スタッフ同士のコミュニケーションを図れるよう、積極的にイベントを開催。さらに系列店のスタッフと交流できるイベントもあります。フットサルやBBQなど内容はいろいろ。楽しみながらネットワークが広がります。

時間帯から求人を探す

14:00~

お店のオープン準備から終電付近までのシフトです。1日の目標を確認しつつ後のシフトの方々がスムーズに働けるよう準備します。ダーツバーBeeの早番では、お店としての1日の始まりで早番ならではのワクワクを味わうことができます。

早番の
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19:00~

オープン後から終電付近までのシフトです。早番帯のスタッフから作業の進捗をしっかり確認して、お客様が過ごしやすい様に心掛けます。ダーツバーBeeの中番では、お客様と接する機会も多く、様々なポジションで幅広く活躍できます。

中番の
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21:00~

遅番は21時からお店の締めまでのシフトです。忙しい時間帯を乗り切るためには、手際よく作業をこなすことに加えて、チームワークがとても大切です。ダーツバーBeeの遅番では、幅広く沢山のお客様に接することができます。

遅番の
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23:00~

深夜番は終電付近から締め作業完了までのシフトです。お客様へのお気遣いや後片付けを中心に状況に応じて調整しながら行います。ダーツバーBeeの深夜番では時給が25%アップになるので、短時間で効率良く収入を得たい方にオススメです。

深夜番の
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先輩スタッフインタビュー

やる気があれば色んな経験ができます

やる気があれば色んな経験ができます

未経験でもバーやキッチンの業務をイチから教えてもらえるし、イベントの企画に参加させてもらえることもあるんです。今度初めて、新人スタッフの教育を任されたので、今からワクワクしています。

任されると頑張るタイプの私には
バーカウンターにいる時は“もっさん”というキャラなんです

バーカウンターにいる時は“もっさん”というキャラなんです

バーテンダーの楽しさにはまり、社内のカクテルコンペティションで2位になりました。オリジナルのカクテルをお店のメニューにしてもらえたのはうれしかったですね。次は絶対NO.1バーテンダーを目指します。

オリジナルカクテルをお店のメニューに
人を大切にしてくれるBeeで社員になりたい

人を大切にしてくれるBeeで社員になりたい

ダーツが好きでBeeに入りました。以前の仕事は保育士で、飲食業は未経験でしたが研修もあり、イチから丁寧に教えてもらえました。Beeは人を大切にしてくれるのでここの社員になって、自分の夢を実現したいんです。

意識しているのは、“笑顔でいること”
ひとりひとりに合った仕事が可能です

ひとりひとりに合った仕事が可能です

後輩の指導にやりがいを見出し、今は研修での指導などを中心に働いています。Beeはスタッフひとりひとりを見てくれて、それぞれに合った仕事を考えてくれます。だから自分らしく働けています。

スタッフ一人一人を見てくれて、

スーパーバイザーからの
メッセージ

熊丸さん 35歳 勤続11年

Beeで可能性が広がります

東京北営業所 所長:D・Kさん
Beeに入る前はコールセンターで勤務していました。時給は良かったものの、お金よりも、自分が生き生きとできる仕事がしたくて求人を探していたら、Beeのアルバイト求人が目に留まりました。オープニングスタッフだし、面白そうだなと、興味が湧いて応募したんです。
今は20店舗ですが、11年前はまだ7店舗目。スタッフみんなが、お店を盛り上げるというひとつの目標に向かって、楽しんで仕事をしていました。
入社から2年半で正社員になり、それからフロアマネージャー(店長)になって。関西と東京、合わせて4店舗を経験しました。 3年前からは東京北営業所の所長として、5店舗をマネージメントしています。
店舗のクオリティチェックとクオリティの向上、労務などの各種管理が担当です。週末は店舗に立って、フロアでスタッフと一緒に働きます。問題や課題があれば話し合い、解決した時には大きな達成感がありますね。
熊丸大悟 35歳 勤続11年

人の育成は大事なキーです

人がいないと仕事はできません。業務をスムーズに進めるためにも、人の育成はキーになります。会社としても色んな取り組みをしています。まず健康は基本ですから、年に一回の健康診断を実施して、優先して行ってもらいます。
また店内でのコミュニケーションを円滑にするため、気軽に参加できる飲み会やイベントを、店舗単位で開催しているほか、他のBee店舗のスタッフとも交流できるイベントもあります。

人を育てるうえで意識するのは「居場所をつくってあげる」こと。ひとり一人のキャラクターが活かせるようにしたいので、時にはこちらでキャラをつくって、職場になじみやすくしてあげることもあります。そうして手塩にかけたスタッフが、アルバイトから社員になった時や、社員がフロアマネージャーに出世をした時などは、育てたかいがあったとうれしくなりますね。

人の育成は大事なキーです
将来はこの会社の社長になりたいんです。これは入社した時に社長にも言いました。そのためにもBeeの発展にもっと貢献したい。まずは店のブランド力を高めること、そして各店舗の力を引き上げることが、会社としてのチャレンジにつながると考えています。
Beeでのアルバイトは成長できる環境がそろっています。誰かを喜ばせるのが好きな人はもちろん、今の日常に燃えることがないという人もぜひ応募してください。お客様や仲間との出会いで、やりたいことが見つかることや自分の可能性に気づくことがあるかもしれません。これまで何人もそういうスタッフがいたし、僕自身もそうでしたから。
この求人が目に留まった方、Beeで将来やりたいことを明確にしませんか。

入社後の流れ

採用が決定したら、必要な書類を会社(Bee)に提出していただきます。
書類がすべて揃ったところで、正式なアルバイト入社となります。未経験でも研修やOJTでサポートは万全。安心して始めてくださいね。

座学研修

フロアデビューする前に、3日間の初期研修を受講します。接客の基本やマナーなどを習って、お店で使うインカムやハンディ(オーダー用のシステム)など機器の使い方もマスター。またお店にあるダーツやゲームなども実際にプレイしてもらいます。

フロア研修
(マンツーマン)

初期研修が終わったら、いよいよアルバイトデビューです。概ね3カ月はOJT期間となりますので、各店舗にて先輩スタッフやチーフ、マネージャーらにわからないことは気軽に聞いてください。仕事は一つ一つ丁寧に教えていきます。

更なる成長

初期研修、OJT期間が終わったら、いよいよ正式スタッフとして活躍。経験や実績を積めば、サブチーフ、チーフへの昇格・昇給もあります。ダーツバーBeeでずっと働きたい!という人には正社員登用制度も用意しています。

企業情報

Bee

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ダーツを中心にカードゲームやパーティーゲームなど、気軽にできる遊びが盛りだくさん。自由度の高い空間が、多様なコミュニケーションをサポートします。企業様の懇親会や結婚式の二次会の会場としてもご利用いただけます。
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BeeRUSH

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海賊が活躍した、ヨーロッパの大航海時代がテーマの、迫力あふれるインテリア。イタリア料理をつまみながら、ゴルフシミュレーション、ダーツ、ビリヤード等々、大人のアミューズメントを楽しめます。
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KABURA

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KABURA
ダーツスキルの向上をストイックに追求できるダーツバー。フードやドリンクを気軽にオーダーできるスタイルです。カジュアルなパーティーや結婚式の二次会、懇親会などにもお使いいただける空間です。
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